8月9日，富德生命人壽召開續(xù)期四項(xiàng)核心指標(biāo)7月首次全面突破“四九”特別晨會(huì)，公司總經(jīng)理室成員、總公司各部門負(fù)責(zé)人、分公司總經(jīng)理室全體成員以及總、分公司保費(fèi)部全體人員，一起見證了公司在價(jià)值提升發(fā)展之路成功跨越的歷史時(shí)刻。
　　2016年，富德生命人壽續(xù)期條線捷報(bào)頻傳。續(xù)期指標(biāo)方面，四項(xiàng)繼續(xù)率指標(biāo)首次超額達(dá)成“四九”，其中個(gè)經(jīng)13月/25月繼續(xù)率分別達(dá)成93.6%、93.8%，銀險(xiǎn)13月/25月繼續(xù)率分別達(dá)成96.1%、95.7%，均締造歷史新高；機(jī)構(gòu)方面，涌現(xiàn)出了一大批“四九”機(jī)構(gòu)，山東、浙江、江蘇、河北、江西、黑龍江、陜西、內(nèi)蒙古、吉林、寧波、甘肅、天津、海南、青島、新疆等15家分公司達(dá)成1-7月份累計(jì)繼續(xù)率指標(biāo)“四九”，23家分公司達(dá)成7月月度“四九”。公司總經(jīng)理助理、續(xù)期條線分管領(lǐng)導(dǎo)劉和欣代表續(xù)期條線發(fā)言，劉總指出，2016年一二季度，公司涌現(xiàn)出一批續(xù)期優(yōu)秀的四九機(jī)構(gòu)，半年計(jì)劃超額達(dá)成，九家試點(diǎn)機(jī)構(gòu)用半年時(shí)間完成了二開全年計(jì)劃，公司7月續(xù)期四項(xiàng)核心指標(biāo)全系統(tǒng)達(dá)成“四九”,這些成績的取得，是公司長期堅(jiān)持抓品質(zhì)管理的結(jié)果，是公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)續(xù)期工作重視的結(jié)果，是各條線的支持幫助、協(xié)同作戰(zhàn)的結(jié)果。
　　特別晨會(huì)上，公司總經(jīng)理張漢平為續(xù)期條線帶來了期許和勉勵(lì)。張漢平總經(jīng)理指出，續(xù)期條線今年以來各項(xiàng)指標(biāo)不斷打破“天花板”，此次核心指標(biāo)的全面達(dá)成，不僅達(dá)成機(jī)構(gòu)面廣、機(jī)構(gòu)保費(fèi)權(quán)重占比大，且四項(xiàng)指標(biāo)均大幅度超過90%，含金量很高。這也同時(shí)證明了，富德生命人壽是一家在壽險(xiǎn)行業(yè)深耕細(xì)作、品質(zhì)優(yōu)秀，并致力于成為一家百年老店的優(yōu)秀公司。張漢平總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，我們要始終堅(jiān)持“續(xù)期是壓艙石”的管理理念不動(dòng)搖；堅(jiān)持“繼續(xù)率指標(biāo)”就是公司的“生命線”的管理思路不動(dòng)搖；堅(jiān)持“生命續(xù)期，永爭第一”的續(xù)收期精神不動(dòng)搖；堅(jiān)持“上下聯(lián)動(dòng)，條線互動(dòng)，打破壁壘，提升價(jià)值”的品質(zhì)共同管理的模式不動(dòng)搖，這些堅(jiān)持是成績后面更值得驕傲和自豪的生命續(xù)期文化，也是公司從成功邁向卓越的核心精髓之一。最后，張漢平總經(jīng)理對(duì)續(xù)期條線下階段工作在優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)品質(zhì)管理等方面提出了具體要求。
　　會(huì)議最后，張漢平總向續(xù)期條線頒發(fā)了全面達(dá)成“四九”指標(biāo)的紀(jì)念獎(jiǎng)杯。
　　續(xù)期條線全面達(dá)成“四九”特別晨會(huì)的召開，使公司上下統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，也堅(jiān)定了公司繼續(xù)走優(yōu)化結(jié)構(gòu)、價(jià)值創(chuàng)造、固本強(qiáng)基、做實(shí)做優(yōu)、全面提升的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路的信心與決心。(來源：和訊網(wǎng))